Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog

Objectifs de ce blog


Grâce à ce blog, notre objectif est de faciliter la mise en réseau entre l’ensemble des acteurs de la formation "BP REA saliculture" qu'ils soient formateurs, intervenants, stagiaires (actuels et anciens), membres du conseil de perfectionnement, maîtres de stage et professionnels des différents sites… 

Recherche

Nous contacter

Si vous souhaitez des renseignements sur la formation sur le BP REA Saliculture, veuillez joindre le centre de formation: Direction Emploi-Formation  de la Chambre d'Agriculture au 02 53 46 60 53 ou contacter le coordinateur de la formation par courriel frederic-miche@orange.fr

 

Liens

19 août 2013 1 19 /08 /août /2013 14:24

Une page se tourne au sein du Centre de formation de La Turballe.

 

Emmanuel part pour de lointaines contrées et passe ces jours-ci le relais à Frédéric Miché comme coordinateur avec l’appui de Laurent Bouineau pour la partie technique et Bernard Couronné pour le volet économique.

 

Equipe-saliculture.JPG

Frédéric, Emmanuel, Laurent et Bernard.

 

 

Un grand merci à Manu. Tout au long des ces années passées il a modernisé cette formation en faisant preuve d’une grande créativité pédagogique. De même, il a été très attentif à la cohésion du groupe de formés il a pris un soin attentif à l’accompagnement des stagiaires et à la relation permanente avec leurs tuteurs et maîtres de stage.

 

De plus, avec les partenaires économiques et syndicaux de la formation il a toujours eu le souci de la régulation et d’information, ce blog en est une illustration.

 

En bref nous avons tous apprécié, Manu, ton engagement et ton sérieux au service de la formation ... sans oublier ton humour et ton sens de l’amitié.

 

Bon vent à toi et toute ta petite famille. Equipe-saliculture--8-.JPG

 

Michel Hivert

Repost 0
8 décembre 2011 4 08 /12 /décembre /2011 11:08

Voici un Article que Michel Hivert a écrit suite au conseil de perfectionnement saliculture....autant le mettre sur le blog:

 P1090691.JPG

 

Le dernier conseil de perfectionnement du Centre de Formation de La Turballe s’est déroulé sous les meilleurs auspices. En effet Nicolas Arnould au nom des stagiaires de la promotion précédente a fait un tour d’horizon de la formation ; « En effet cette formation a vraiment correspondu à nos attentes alternant des apports théoriques et plages de formation pratique. La dynamique de groupe a été très bonne tout au long des 10 mois passés ensemble. De ce fait la FAOD (formation ouverte et à distance) ne nous a pas semblé adapté à notre cursus ».

Emmanuel Deniaud, coordinateur de la formation, a présenté aux membres du conseil les moments forts de la formation pour l’année à venir qui compte 12 stagiaires ; « la formation est organisée par module ce qui permet de mieux s’adapter aux savoirs et pré requis des stagiaires »… Les représentants des OPA présents ont salué la qualité du travail effectué et souligné l’implication des professionnels dans la formation, tous les apprenants ayant déjà un maître de stage tuteur capable de l’accompagner dans les différentes phases des séances de terrain. « Au-delà des savoir faire la richesse de cette formation ajoute Emmanuel Deniaud c’est qu’elle permet d’une part de rencontrer tous les hommes et les femmes qui œuvrent sur le territoire au service de notre métier et d’autre part aux stagiaires de se positionner en tant qu’acteur… » Le blog « formasel » se fait l’écho presque chaque semaine de cette créativité pédagogique. Pour Christophe Sablé, président du Conseil de perfectionnement il faut que le diagnostic salicole réalisé dernièrement « permette aux professionnels du milieu de préparer l’avenir, de faire le point sur le renouvellement des exploitations et mieux appréhender les besoins du milieu… la formation continue pouvant constituer une réponse à ces mêmes besoins"

Repost 0
13 novembre 2011 7 13 /11 /novembre /2011 10:00

Une réunion a été organisée le 10 novembre à partir de 17H 30 avec une partie des maîtres de stage/tuteur…pour les personnes qui n’étaient pas disponibles une autre réunion est programmée.

 

Cette réunion est très importante pour  se connaître, bien expliquer le principe de la formation et voir les périodes de formation pratique pour chaque stagiaire (sachant que les stagiaires ont des  plannings très spécifiques en début de formation).

Dès la semaine prochaine, 10 stagiaires sur 12 ont du temps à passer sur le marais…Alors tout cela s’organise et vérifier la disponibilité des tuteurs est important…

 

Il est bien d’avoir ce moment d’échange au tout début de la formation….Les stagiaires sont venus ensuite nous rejoindre pour le verre de l’amitié…..

100 2210

Repost 0
24 avril 2011 7 24 /04 /avril /2011 22:15

Le vendredi 15 avril 2011 à 14h00 s’est tenue une réunion d’échange pour les personnes voulant faire la formation.

A noter  qu’une quarantaine de personne était présente …Merci aux membres du conseil de perfectionnement qui se sont déplacés pour cet occasion.

 

DSCF6898DSCF6899

 

 

Sandrine Landriau et moi-même avons présenté le dispositif de formation et expliqué aux futurs candidats les modalités administratives… Nous avons également répondu aux différentes questions…. Un verre de l’amitié a clôturé cette journée.

Repost 0
18 novembre 2010 4 18 /11 /novembre /2010 16:57

Le conseil de perfectionnement « paludiers-sauniers » concernant le BP REA Saliculture s’est déroulé le 16 novembre 2010. Ce conseil regroupe les professionnels des sites de production salicole de la presqu’île guérandaise, de l’île de Noirmoutier et de l’île de Ré, les représentants de la chambre d’agriculture et les stagiaires.

 

En tout 2h30 de réunion….qui montre que toutes les personnes présentes sont investies et que le bon déroulement et la réussite d’une formation passe par une bonne communication entre professionnels référents- formateurs et apprenants.

L’objectif principal d’une telle structure est de faire un point sur la formation, d’échanger et de discuter des améliorations à apporter. Pour nous, formateurs, des moments comme ceux-là sont importants pour être toujours plus efficace et pertinent en terme de contenus.

 

Cette réunion a rassemblé 16 personnes, dont 6 représentants professionnels. Nous avons fait le bilan du groupe de stagiaires qui a terminé le 30 septembre 2010; bilan déjà effectué à Nantes avec l’ensemble des BP REA 2009/2010, mais il était important de faire de même devant les professionnels représentants la formation.

Ensuite le nouveau groupe, rentré en formation le 04 novembre 2010, a été présenté. Une explication a été faite sur le contenu, les évaluations et le déroulement de la formation pour cette nouvelle promotion.

A également été présenté le dispositif ADEMA et les possibilités de formation continue pour les professionnels.

 

Repost 0
2 mai 2010 7 02 /05 /mai /2010 14:04

Le vendredi 23 avril 2010 à 14h00 s’est tenue la réunion d’information pour les personnes ayant postulées à la prochaine session de formation…A noter  que 24 personnes intéressées se sont manifestées…Merci aux membres du conseil de perfectionnement représentant notre coopérative et aux représentants du syndicat Confédération Paysanne d’être venus…

 

Nous avons présenté le dispositif de formation et expliqué aux futurs candidats les modalités administratives…Michel Hivert et Sandrine Landriau s’étant déplacés de Nantes

Nous avons surtout répondu aux différentes questions….

 

 

DSCF5203.JPGDSCF5202.JPG

 

 DSCF5209.JPG

 

Un pot de l’amitié s’est tenu avec  la présence des stagiaires de cette année pour favoriser les échanges.

Repost 0
13 novembre 2009 5 13 /11 /novembre /2009 17:29

 

Aujourd’hui le 13 novembre une réunion d’information s’est tenue à la Turballe avec 6 des 9 maîtres de stage de cette année qui ont acceptés d’accueillir un stagiaire et de l’accompagner pour l’apprentissage du métier pendant ces 11 mois de formation.

Je rappelle que cet engagement est primordial pour la réussite du cursus de formation des stagiaires. De plus les liens qui se tissent avec le professionnel référent demeurent et sont importants pour acquérir le savoir faire après la formation. Etre paludier-saunier ne se fait pas en 11 mois  mais cela s’acquiert au fur et à mesure. L’importance de la formation est d’éveiller la curiosité, faire des rencontres, construire son réseau et donner des clés de compréhension qui vont permettre de bien démarrer  la vie professionnelle après la formation.

Donc tout ceci pour dire merci aux tuteurs/maitres de stage de jouer ce rôle.

 

La réunion a permis de bien expliquer la maquette pédagogique pour ces 11 mois et de s’attarder sur la communication entre nous tous !!!

Tout semble clair. Pour les 3 maîtres de stage excusés qui ne pouvaient pas participer, des RDV individuels sont prévus.

 

A bientôt

PS pour les maîtres de stage : Penser à vous inscrire au blog

 

Repost 0
8 novembre 2009 7 08 /11 /novembre /2009 10:31

 

 

Cette réunion s’est déroulée le 05 novembre 2009

 

Les objectifs de cette réunion étaient multiples:

 

- Faire le bilan de la dernière cession de formation (groupe P).Pour cela les délégués du groupe de l’année passée ont fait un bilan, ils l’avaient déjà fait sur Nantes en fin de formation le 02 octobre 2009.

Ce bilan est dans l'ensemble très positif, j’en profite donc pour remercier l’ensemble des intervenants qui font que cette formation est pertinente.

 

- Lancer devant les représentants des professionnels du littoral atlantique la nouvelle promotion. Les stagiaires se sont donc présentés à tour de rôle et Michel Hivert et moi-même avons expliqué le parcours de formation prévu pour cette année. Les échanges avec les professionnels ont permis aux stagiaires présents de bien comprendre le découpage et le principe des évaluations.



Le modèle de formation proposé est satisfaisant dans son ensemble et l’adaptabilité du parcours de formation par rapport aux réalités terrain est appréciée dans son ensemble.

 

Les modalités pédagogiques ont été expliquées ainsi que l’ensemble de l’accompagnement par les professionnels.




J’ai également parlé de l’importance de la relation entre formateur-professionnel référent et stagiaire. Cette relation fonctionne bien dans cette formation, la communication est jugée satisfaisante…..Le blog étant essentiel dans le dispositif.

 

Ce conseil de perfectionnement qui est l’instance politique de la formation est un moment privilégié qui permet aussi de se retrouver en fin de réunion avec les stagiaires de l’année passée pour échanger avec « les petits nouveaux » .

 

Merci à tous les participants d'avoir rendu ce moment constructif.

 

Une réunion est organisée le 13 novembre 2009 à 11h00 avec les tuteurs/ Maîtres de stage.

La prochaine réunion du conseil de perfectionnement sera faite à mi-parcours au mois de mars 2010.

 

Emmanuel

Repost 0